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Titre
Text copied to clipboard!Représentant des ventes externes
Description
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Nous recherchons un Représentant des ventes externes motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe commerciale. En tant que représentant des ventes externes, vous serez chargé de développer et de maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, tout en atteignant les objectifs de vente fixés par l'entreprise. Vous travaillerez principalement sur le terrain, visitant les clients, identifiant leurs besoins et proposant des solutions adaptées à leurs attentes.
Votre rôle consistera à représenter l'image de l'entreprise auprès des clients, à négocier les contrats, à assurer le suivi après-vente et à recueillir les retours pour améliorer continuellement nos produits et services. Vous devrez également analyser les tendances du marché, surveiller la concurrence et contribuer à l'élaboration de stratégies commerciales efficaces.
Ce poste exige une excellente capacité de communication, une forte orientation client, ainsi qu'une aptitude à travailler de manière autonome. Vous serez amené à collaborer étroitement avec les équipes internes, notamment le marketing, le service client et la logistique, afin d'assurer une expérience client optimale.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel, ainsi qu'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de commissions sur les ventes. Si vous êtes passionné par la vente, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Prospecter de nouveaux clients sur le terrain
- Maintenir et développer le portefeuille client existant
- Présenter et vendre les produits ou services de l'entreprise
- Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes
- Assurer le suivi après-vente et la satisfaction client
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale
- Effectuer un reporting régulier de l'activité commerciale
- Surveiller les tendances du marché et la concurrence
- Collaborer avec les équipes internes pour améliorer l'offre
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience confirmée en vente B2B ou B2C
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Autonomie, organisation et sens des responsabilités
- Permis de conduire valide et mobilité géographique
- Maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Office)
- Capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente
- Bonne présentation et aisance relationnelle
- Esprit d'équipe et attitude proactive
- Connaissance du secteur d'activité de l'entreprise
- Formation commerciale ou équivalent souhaitée
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en vente sur le terrain ?
- Comment gérez-vous le refus d’un client potentiel ?
- Quels outils utilisez-vous pour organiser votre prospection ?
- Comment établissez-vous une relation de confiance avec un client ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des objectifs de vente mensuels ?
- Comment réagissez-vous face à la concurrence ?
- Êtes-vous disposé à vous déplacer fréquemment ?
- Comment assurez-vous le suivi après-vente ?
- Quelle est votre plus grande réussite commerciale ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?
